Вакансия начинает работать раньше первого звонка кандидату. Уже в тексте объявления человек оценивает должность, обязанности, график, оклад, требования, место работы и прозрачность отбора, а работодатель либо собирает подходящие отклики, либо получает поток случайных резюме.